Durante 12/05/09

Cristóbal´s participation allowed us to see the definition of leadership as a social phenomenon apparent in organizations. It is related to power relationships, and it determines the organizational culture. Two kinds of leadership have been differentiated: distributive leadership and concentrated leadership.

Distributive leadership:
• Leadership is not restricted to one person
• Leadership that can have broad organizational units.

Concentrated leadership:
• There is one leader and he is the one in charge
• There is a level of dependency between the leader and his follower.

According to Rodgers (2003): The approach of individual leadership could cause the end of continuous leadership.

Learning programs

Program designed to enable communication between people from different countries
Time Period: from January of 2007 to December of 2013.
Budget of 7,000 million euros.
Objectives:
• To contribute to the development of the community
• To achieve economic growth
• To have a better foundation and better employees.

Educational Programs:

Comenio: designed for mandatory education (elementary and high school education)
Erasmus: dedicated to university students.
Leonardo Da Vinci: destined for formative cicles.
Crundtuig: fosters self-learning.

DURANTE ESPAÑOL

Con la intervención de Cristóbal hemos visto la definición de liderazgo, la entendemos como un fenómeno social que se da en las organizaciones, y esta relacionado con las relaciones de poder y determina la cultura organizativa.
Se ha diferenciado entre liderazgo distributivo y liderazgo concentrado.

Liderazgo distributivo:
- El liderazgo no se concentra en una persona.
- Pueden ser unidades organizativas muy amplias.

Liderazgo Concentrado:
- Existe un líder y es él quien manda.
- Existe un estado de dependencia entre el líder y el sublevado.

Según Rodgers (2003) Los enfoques de liderazgo únicos suponen el fin del liderazgo continuo.

PROGRAMAS DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA
Programa destinado a comunicar a personas de diferentes paises
Periodo: desde Enero de 2007 a diciembre de 2013.
Presupuesto de 7.000 millones de euros.
Objetivos:
- Contribuir al desarrollo de la comunidad.
- Crecimiento económico.
- Conseguir una mejor formación y mejores empleados.

PROGRAMAS EDUCATIVOS

- Comenio: destinado a la educación obligatoria (primaria y secundaria).
- Erasmus: dedicado a alumnos universitarios.
- Leonardo Da Vinci: destinado a ciclos formativos.
- Crundtuig: donde se fomenta el autoaprendizaje.